2023年12月08日 2023年度優秀社員を発表しました。(優秀者報奨金制度)
2023年12月08日 2023年度社員旅行を実施しました。(行き先:草津/軽井沢)
2023年04月01日 採用情報 求人サイト「ツノル」「Airワーク」にて、令和6年度採用を開始しました。
2023年04月01日 令和5年度入社式を行いました。
2022年10月24日 採用情報 求人サイト「ツノル」「Airワーク」へのリンクを更新しました。
2022年04月01日 令和4年度入社式を行いました。
2022年01月18日 大手住宅設備機器販売会社様向けIT資産管理ツールのシステム導入作業を実施しました。
2022年01月06日 柏オフィスを開設しました。
2021年11月26日 第二回新人社員フォローアップ研修を実施しました。
2021年11月19日 第一回新人社員フォローアップ研修を実施しました。
2021年11月11日 大手建設会社様向けIT資産管理ツールのバージョンアップ作業を実施しました。
2021年11月10日 大手建設会社様向けIT資産管理ツールのEC2へのサーバー移行を実施しました。
2021年09月01日 許認可システムのプロジェクトが開始しました。
2021年08月01日 金融系パッケージ導入プロジェクトが開始しました。
2021年07月03日 ホームページをリニューアルしました。
2021年06月25日 基幹システムとDWHのデータ連携プロジェクトが完了しました。
2021年06月01日 一般派遣を取得しました。
2021年05月31日 新入社員研修が完了し、研修期間中の成果発表を行いました。
2021年04月05日 新入社員研修を開始しました。
2021年04月01日 基幹システムとDWHのデータ連携プロジェクトが開始しました。
2021年04月01日 新入社員3名の入社式を実施しました。
2021年03月31日 情報サービス系システムのサーバ郡仮想化プロジェクトが完了しました。
2020年12月25日 金融系システムの基盤更改プロジェクトが完了しました。
2020年11月01日 UIPathを利用したシステムの動作確認自動化プロジェクトが開始しました。
2020年10月31日 AWSを利用したDWH構築プロジェクトが完了しました。
2020年09月01日 金融系システムの基盤更改プロジェクト開始がしました。
2020年09月01日 情報サービス系システムのサーバ郡仮想化プロジェクトが開始しました。
2020年08月23日 社内有志によるVR研究会が立ち上がりました。
2020年08月17日 求人サイト「ツノル」の「先輩情報」を更新しました。
2020年08月05日 求人サイト「ツノル」にて求人募集を開始しました。
2020年08月03日 AWSを利用したDWH構築プロジェクトが開始しました。
2020年08月03日 新着情報始めました。

代表挨拶

当社は1997年9月に、日本のI T産業の発展とその人材開発、雇用拡大に貢献すべく、
「G-new's株式会社」を設立いたしました。

わたしたちは日々の生活の中で大小を問わず常に変化を求められます。
IT技術の発展はとどまることなく、昨今ではIoT、5G、クラウド技術を活用したプラットフォームの上に、続々と新しいサービスが展開されようとしています。
デジタル庁の新設に象徴されるように、この流れはこれまでレガシーとされていた多くの基盤システムへも少なからず影響してくると予想します。

一方で、人との交わりに目を向けると長年試行錯誤を繰り返してきた「働き方」への模索は、外圧に押される形ながらも時代の要請に応えつつその形を作り上げようとしているように見受けられます。
ダイバーシティに対する取り組みも、大手企業の先陣的施策をベースにし、今後グローバルレベルへと進化させるべく、企業の成長と人の幸せを両立させるポジティブアクションが続いていくと思います。

当社は、24年の歴史において、こういった時代の変化をいち早く読み取り、それに応えることのできる企業であるよう、共に働く仲間たちと成長し、お客様との良好な関係を築いてまいりました。

共に働く仲間は、当社の最も貴重な財産「人財」です。
財産とは、経済的価値を示すことが多いですが、当社の考える「人財」とは、人という宝、豊かな人間性を備えた宝と考えています。
豊かな人間性を培うために必要なものは、人への優しさであり、自分への厳しさであり、
そして何より誠実であることです。
働き方が変わり、性別や人種が変わっても、人として真摯、誠実であることは、一人一人の行動の強い基礎となります。

どの時代にも不透明なことは必ず存在します。
大事なことは、社会の様々な変化やニーズを捉え、わたくしたち一人一人が学びと成長の歩みを止めず、努力、邁進し続けることと考えております。
この姿勢が、新しい時代において、共に働く仲間や、お客様、ひいては社会からも信頼され、
必要とされる組織へ繋がると信じ、日々進化を続けてまいります。

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